Programme d’assistance aux employés (EAP)

CONSULTATION PROFESSIONNELLE ET CONFIDENTIELLE EN CAS DE PASSAGES DIFFICILES, DE CONFLITS INTERPERSONNELS ET DE FACTEURS DE RISQUE POUR LA SANTÉ. RÉSOLUTION DES PROBLÈMES DE MANIÈRE EFFICACE ET DURABLE AVEC DES RECOMMANDATIONS CONCRÈTES POUR LA VIE PRATIQUE.

Étendue des prestations

L’approche éprouvée du Mental Research Institute (MRI) en matière de résolution de problèmes se situe au cœur de notre programme d’assistance aux employés (EAP) pour surmonter les passages difficiles, pour gérer des conflits interpersonnels et d’autres facteurs générant du stress, qui représentent tous un risque pour la santé et conduisent à des pertes de performance.

Au lieu de rechercher longuement les origines et les causes du problème, cette approche se focalise sur le moment présent. Nous nous concentrons tout d’abord sur des descriptions de ce qui ne fonctionne pas. En coopération avec nos clients, nous sommes ainsi en mesure de concevoir des alternatives. Le comportement axé sur les solutions qui en résulte permet à nos clients de repenser leur situation actuelle et d’aborder le problème vécu sous un nouvel angle.

«Si tu veux avoir quelque chose d’autre, il faut faire autre chose!»
Prof. Dr. Paul Watzlawick, Mental Research Institute, MRI, Palo Alto, Californie

Le processus de conseil fait l’objet d’une préparation aussi bien sur la forme que sur le fonds. Des statistiques et des rapports apportent des résultats quantitatifs et qualificatifs, qui permettent d’analyser les domaines actuels qui peuvent poser problème, de définir des points fondamentaux, de mettre en place des mesures de prévention ciblées et de les évaluer. Une culture durable des processus continuels d’amélioration finit par voir le jour.

Notre programme d’assistance aux employés (EAP) fait partie intégrante de la gestion stratégique du personnel et fournit des informations sur les risques possibles dans le domaine central pour les entreprises que constituent les ressources humaines.

En un coup d‘oeil

  • Consultation en quatre langues (allemand, français, italien, anglais)
  • Conseil pour les employés, les cadres et leur entourage
  • Conseil personnel, par téléphone ou en ligne
  • Accès à notre plateforme d’informations en ligne
  • Accès réservé pour les cadres et pour les responsables du personnel
  • Blog «Oser Vivre»
  • Tool en ligne «Solutions»
  • Conférences en ligne sur des sujets actuels
  • Possibilité d’un retour de la part des employés et des cadres
  • Séances d’informations et conférences
  • Préparation et approche scientifique du processus de consultation
  • Recommandations concrètes pour le quotidien

Blog «Oser Vivre»

Bulletin d’informations en ligne pour tous les employés d’une entreprise, avec des articles paraissant régulièrement sur l’enivrement, le risque et la qualité de vie. Encourage à changer et inspire de manière préventive!

Assistance en ligne «Solutions»

Dix leçons qui se suivent pour clarifier et résoudre un problème personnel et interpersonnel. Un instrument pour l’autoassistance pour l’ensemble du personnel d’une entreprise!

Céline & Sébastien

Dans cette petite histoire mettant en scène deux collègues, vous voyez Céline recommander le programme d’assistance de RehaSuisse à son collègue Sébastien dépassé par ce qui lui arrive. Expérimentez par vous-même comment Sébastien arrive à remettre les choses en marche dans sa vie … en cliquant ici!

Contactez nous!

Nous nous tenons à votre disposition pour toute demande d’informations complémentaires.